職務内容

業務委託での見極めを行い、雰囲気ではなく確かな基準で適職を判断する

 

【なぜ業務委託を行うのか】

転職活動中の方にとって、次の職場を決めるということは、少なくとも数年間の人生を左右する大きな決断であると思います。
それだけ大きな決断にもかかわらず、一緒に働いてみて初めて分かることも多く、ギャップが大きいため早期に退職してしまったという話をよく耳にします。

 

そのようなミスマッチを防ぐためには、入社前の段階でできる限り多くの情報を集め、自分が求めるものと、会社の仕事や環境がマッチしているかを見極める必要があります。
ホームページでの下調べと数回の面接だけで、十分な情報を集めて、正しく見極めることができるでしょうか。
応募先の会社で直近に退職者が出ていれば、丁寧な選考が行われず、現場を回すために急いで採用するということも起こり得ます。

 

このように考えると、通常の転職活動をしているだけでは、入社後に「思っていた環境と違う」というミスマッチが非常に起こりやすいと言えます。
弊社では、入社してくれたメンバーが弊社での仕事と自らの自己実現が強く関連していると感じ、自分の成長のために高いモチベーションで仕事に取り組んでくれることを理想としています。
短い面接の中で見極めを行うだけでは、この理想とするマッチングは非常に難しいと考えています。

 

この課題を解決し、お互いにとってベストな判断だと確信して入社いただくために、弊社では選考プロセスに業務委託によるマッチングを取り入れています。
業務委託は1ヶ月前後の期間で実施し、入社後と同等の給与を受け取りながら弊社で仕事をしていただきます。
仕事をする中で、応募者の方が仕事に求めるものと弊社の環境や仕事がマッチするかどうか、見極めていただきたいと考えています。
もちろん弊社でも、応募者の方が弊社で活躍できる考え方やスキルをお持ちであるかどうかを確認します。
期間中の仕事も業務委託向けに用意された課題に取り組むのではなく、例えばホテルのフロントスタッフとしてのゲスト対応や、情シスとして必要な社内ツールの開発など、ポジションごとに入社後と同じ仕事を実施いただくように設計しています。
入社後と同じ仕事を進めていただくことで、お互いの見極めの精度が非常に高くなると考えています。

 

業務委託によるマッチングを行うためには、応募者側にも、受け入れる会社側にも大きなエネルギーが必要になります。
受け入れる会社側は、通常業務に加えて受け入れのためのOJTなどが必要になり、「良いマッチングを実現して、自己実現のために活き活きと仕事に取り組んでほしい」という信念がなければ、こうした採用手法を取ることはできません。
そして、この文章を読んでくださっている応募者の方にも、それだけの時間をかけても、自分の次のキャリアを正しく見極めて成長していきたいというモチベーションが求められます。

 

現在就業中の方もいらっしゃると思いますので、休日や勤務終了後の時間での稼働、週あたりの勤務時間の調整などは、お互いに相談して柔軟に決めていきたいと考えております。
業務委託での見極めを踏まえた転職について、興味をお持ちいただけた方はぜひご応募ください。

 

【業務概要】

情報システムに関連する幅広い業務をお願いします。
– 自社独自システムの新規開発
– IT機器の調達方法やOfficeスイートの全社導入など、会社としての仕組みづくり
– 現場スタッフが抱えるIT課題の解消

 

【求める人材】

・システムエンジニアや情報システム担当者としての勤務経験をお持ちの方

・裁量が大きく、自らのスキルを高めて成長できる環境を求めている方

・現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら課題解決を進められる方

 

【選考プロセス】

書類選考

↓

一次面接（場合によりWebテストあり）

情シス責任者とお話しいただく中で、弊社での情シス業務への理解を深めていただきたいと考えております。

↓

業務委託契約（給与支給、10時間×4週など勤務時間は相談により決定）

↓

内定

 

【紹介動画】

弊社代表がAIと仕事に対する考え方を語りました。

ぜひご覧ください。

勤務地

ホテルザフラッグ心斎橋
（大阪府大阪市中央区東心斎橋1-18-30）

雇用形態

正社員

給与

350,000円～450,000円
※年齢・経験を最大限考慮のうえ決定

【昇給】
年1回

【賞与】
業績に応じあり

福利厚生

各種社会保険完備
交通費支給(月2万円迄)

休暇

有給休暇・慶弔休暇有

企業情報

エフエルエージー株式会社
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-18-30

最終更新日：2025/12/07
有効期限：2025/12/31